Zaman Yönetimi ile kısıtlı zaman zorluklarının üstesinden gelme, hedef belirleme ve önceliklendirme konularında destek oluyoruz.
Katılımcıların, zamanlarını yönetmek konusunda, yaşam rollerine ve hedeflerine yönelik uzun vadeli bütünsel bir bakış açısı kazanmalarını sağlarken, kısa vadede günlük ve haftalık programlarını gerçekçi biçimde yapabilmeleri ve anlamlı zaman tasarrufları sağlayabilme yöntemlerini edinmelerine destek olmaktır.
Zaman Yönetimi
- Zamanımızın büyük bir kısmını alan işler hangileridir?
- Bu işleri yapma şeklimizi geliştirerek, zaman tasarrufu sağlayabilir miyiz?
- Zaman problemimi nasıl gidereceğim?
- Zamanımı nasıl planlayabilirim?
- Zaman Yönetimi, hayatınızda daha etkin ve aktif rol almanızı sağlayarak kişisel ve mesleki farkındalık sahibi olmanıza destek olur. Zaman Yönetimi, zorluklarının üstesinden gelmek için hedef belirleme, önceliklendirme ve zamanlama yönetimi tekniklerini öğrenmelisiniz.
- Zamanınızı yönetmek için önce zamanınızın nereye gittiğini bilmelisiniz. Öncelik sıranızı, önem ve aciliyeti dikkate alarak yapın. Zaman, en önemli yatırım araçlarımızın başında gelir. Yatırımınızı, dönüşünü dikkate alarak yapın.
- Zamanı yönetebilen birey, hayatında daha başarılı olacaktır.
- "Hiç kimse yeterince zamana sahip değildir ancak olan zaman herkese eşit dağıtılmıştır."
Kazanımlar
- Zaman Nedir?
- Zaman Yönetimi Nedir?
- İkinci Çeyrek Zaman Yönetimi
- Önem ve Aciliyet Farkı
- İşlerin Önceliklendirilmesi
- İşlerin Süre Tahmininin Yapılması
- Günlük Programın Yapılması
- "Beklenmeyen işler" ile İlgili Süre Yönetimi
- "Zamanınız Nereye Gidiyor?" Analizi
- 80-20 Pareto Kuralı
- Pareto'nun Zaman Yönetimine Uygulanması ve Zaman Tasarrufu
- "Hayır" Deme Sanatı
- Zaman Kaybına Yol Açan Unsurlarla Başa Çıkma Yolları
- Sürüncemede Bırakma (Erteleme) Alışkanlığıyla Başa Çıkma
- Tekrarlayan Krizleri Önleme Yaklaşımları
Kimler Katılabilir?
Zaman Yönetimi konusunda farkındalık sahibi olmak isteyen herkes katılım sağlayabilir.
FMA Akademi, eğitimleri ile şirketlerin kurumsallaşmasına, kurumsal yönetime anlayışına ve planlanan eğitim konusuna yönelik 'düşünce, duygu, tutum, davranış, söz ve beyanat, enerji birliği ve yöndeşlik' oluşmasını sağlıyoruz. Yani eğitimlerimiz, motivasyon konuşmalarından öte, işe yarayan ve hayatı kolaylaştıran yetkinlikler kazandırmaktadır.
