Liderliğin Zihin Kodları Eğitimi ile bireylerin hem liderlik özelliklerinin hem de yönetim becerilerinin çözülmesi ve geliştirilmesine yönelik destek veriyoruz.
Liderlik ve Liderliğin Zihin Kodları
Liderliğin Zihin Kodları Eğitimi, bireylerin liderlik özelliklerinin çözülmesi ve yönetim becerilerinin geliştirilmesine yönelik çok özel bir programdır. Bu programla bireyler, kendilerinin ve etkileşimde bulundukları bireylerin liderlik özelliklerini keşfetme ve davranışsal farkındalığa erişme şansını elde etmektedirler.
Kişisel liderlik özelliklerinin çözülmesi ve yönetim becerilerinin geliştirilmesi bakımından önemli olan 5 soru vardır:
- Zekâ şifrenizin açılımını, bunun liderlik özelliğinizle ve yönetim becerilerinizle olan ilişkisini biliyor musunuz? "Bu sorunun cevabı liderlik bakımından üst düzeyde bir performansın gerçekleştirilebilmesi, yönetim becerilerinin geliştirilmesi ve yüksek motivasyonlu bir hayatın sürdürülebilmesi bakımından önemlidir."
- Karakter özelliği şifrenizin açılımını ve karakter şifresinin beyinle ilişkisini biliyor musunuz? "Bu sorunun cevabı yönetimsel liderlik yapılabilmesi bakımından çok önemlidir."
- Çocukluk yıllarınızın bugünkü beyin kodlarınız üzerindeki etkilerini ve bunun liderlik özelliğinizle ilişkisini biliyor musunuz? "Kişilerin karakter özelliklerinin temeli, çocukluk yıllarında atılmaktadır. Bu nedenle yetişkinlik dönemindeki davranışların daha iyi anlaşılıp yeniden yapılandırılabilmesi için beynimizdeki çocukluk yıllarımıza ait kayıtları analiz etmek önemlidir. Ancak bu sayede karakter özelliğinde esneme kazanmak suretiyle çevremizdeki kişilerle olan ilişkilerimizi daha iyi geliştirebiliriz."
- Mesleğinizin veya görev tanımınızın gerektirdiği zihin şifresini biliyor musunuz? "Bu sorunun cevabı performans yönetimi, iş stratejilerinin geliştirilmesi ve çalışanların kişisel özellikleriyle uyumlu olan görevlerde konumlanabilmesi bakımından çok önemlidir."
- Beyin, liderlik ve yönetim becerileri arasında nasıl bir ilişki olduğunu biliyor musunuz? “Bu sorunun cevabı liderlik ve yönetim becerilerinin keşfedilip geliştirilmesi bakımından önemlidir."
Liderlik ve yönetim becerileri bakımından yukarıdaki soruların cevapsız bırakılmaması son derece önemlidir. Satış faaliyetlerini ve ekiplerini yönetebilme becerisi de yine yukarıdaki sorulara verilecek cevaplarla yakından ilgilidir.
Her insan genetik özellikteki zekâ şifresinden dolayı kendi benzersiz liderlik özelliği ile dünyaya gelir. Önemli olan kişinin bireysel zihin şifresinden hareketle kendine özgü liderlik özelliğinin ortaya çıkartılması ve desteklenmesidir. Çünkü performans, verimlilik, satış, motivasyon, rekabet, strateji, taktik, aidiyet ve yönetim becerilerinin tamamı zihin şifresi kavramıyla yakından ilgilidir. Bu nedenle özellikle liderlik eğitimlerinin beyin bilimlerini referans alır mahiyetteki bir içerikle yapılandırılmış olması önemli bir gerekliliktir. “Liderliğin Zihin Kodları” eğitimi liderlik kavramı çerçevesinde yönetim becerilerinin keşfedilmesine ve geliştirilmesine destek sağlayan çok özel bir paylaşımdır.
Liderliğin Zihin Kodları Eğitimi ile Kazanılacak Yetkinlikler
- Kişisel liderlik özelliklerini keşfetmek
- Çalışanların zihin şifrelerinden hareketle yüksek performans ve yüksek motivasyonla çalışmalarını sağlayacak iş stratejilerini üretmek
- Kişisel zihin şifrelerinden hareketle kendini tanımak
- Kişisel zihin şifresinden hareketle insanları tanımak
- İletişimde zihnin şifresinin dikkate alınması
- Beyin odaklı iletişimden hareketle empatinin en üst seviyede sağlanması
- İletişimde sorun çözme becerisinin geliştirilmesi
- Beyin odaklı bakış açısıyla, çalışan ve müşteri memnuniyetinin arttırılması
- Beyin odaklı bakış açısıyla satış faaliyetlerine liderlik yapmak
Liderliğin Zihin Kodları Eğitimi Amacı
Yöneticilerin,
- Liderlik ve Yönetim Becerilerinin Temel Merkezi Olan Beyinlerini Daha İyi Tanımalarını Sağlama
- Çalışanlarla Hem Kendilerinin Daha İyi İletişim Kurmaları, Hem De Çalışanların Birbirleriyle Daha İyi İlişkiler Kurabilmelerini Sağlamak Açısından Son Derece Önemli Olan Karakter Özelliği Şifresi ve Merak Alanı Şifrelerini Çözebilmelerine Yardımcı Olma
- Hem Kendilerinin Hem De Personelinin, Müşterilerin Zihin Şifrelerini Çözebilmelerine Destek Olma
- İnsanlara Kişisel Zihin Şifrelerinden Hareketle Bakabilmelerine ve Genelleme Yapmamalarına Yardımcı Olma
- Müşterilerin Zihin Şifreleri Doğrultusundaki Beklentilerini Çözebilmelerine İmkân Sağlama
- Beyin ve Zihin Kodlarından Hareketle Ekip Arkadaşlarını Daha İyi Tanıyıp Uyumlu Çalışma Ortamı Oluşturmalarına ve İş Verimliliği Bakımından Birbirlerini Desteklemelerine İmkân Sağlama
- Zamanı, Kişisel Zihin Şifresinden Hareketle En Verimli Şekilde Kullanabilmelerine İmkân Sağlama
- Zihinsel ve Fiziksel Bakımdan Daha Sağlıklı ve Yüksek Motivasyonlu Bir İş ve Özel Hayat Yaşayabilmelerine Yardımcı Olma
Liderliğin Zihin Kodları Eğitimi ile Davranışsal Olarak Hedeflenenler
Bu eğitimin sonunda katılımcılar;
- Beyin potansiyellerini, işlevsel özelliklerini ve bunu nasıl destekleyebileceklerini öğrenebilecekler,
- Liderlik şifrelerini çözebilecekler,
- Çalışanların zihin şifrelerini çözüp iletişim, motivasyon ve performans konularında onları en üst düzeyde destekleyebilecekler,
- İletişim ve empati konularını en üst seviyede destekleyecek tarzda ilgili beyin merkezini geliştirecekler,
- Müşteri memnuniyeti ve iş akışı bakımından değişime uyum sağlamak ve değişimi yönetmek konusunda önemli bir yetkinliğe sahip olacaklar,
- Çözüm üretebilme ve karar alma konularında kendilerini geliştirebilecekler,
- Kişisel beyin özelliklerinden hareketle insanların liderlik kodlarını çözebilecekler ve karşılarındaki kişileri daha iyi tanıyabilecekler,
- Kişisel zihin şifrelerinden ve kişiler arası zihin farklılıklarından dolayı streslerini daha iyi kontrol altına alabileceklerdir.
Kimler Katılabilir?
Liderlik ve Liderliğin Zihin Kodları ile iş ve kariyer hayatında farkındalık yaratmak hedefleyen herkes katılım sağlayabilir.
FMA Akademi, eğitimleri ile şirketlerin kurumsallaşmasına, kurumsal yönetime anlayışına ve planlanan eğitim konusuna yönelik 'düşünce, duygu, tutum, davranış, söz ve beyanat, enerji birliği ve yöndeşlik' oluşmasını sağlıyoruz. Yani eğitimlerimiz, motivasyon konuşmalarından öte, işe yarayan ve hayatı kolaylaştıran yetkinlikler kazandırmaktadır.
